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通行快訊
淮南通商農商銀行召開2019年度工作會議
[ 發布日期:2019年05月01日 15:38 | 瀏覽:次 ]

 

4月30日,淮南通商農商銀行2019年度工作會議順利召開,總行領導班子出席會議,全行全體員工共計600余人參加會議。

會上,黨委委員、副行長李勤代表經營層作2019年經營工作報告,總結了上一年度全行經營情況,分析了當前經營形勢,并圍繞2019年經營工作思路目標任務全行重點工作進行了安排部署。隨后,行長助理徐虎對我行2019年開門紅旺季營銷工作開展情況進行了總結分析,安排部署下一階段全行電子銀行業務工作,重點強調“金農e貸”二階段營銷推廣方案。

黨委書記、董事長盧善軍在總結講話中對當前經營形勢進行了深入分析,強調準確把握當前形勢,進一步增強抓好當前工作的?;瀉?/span>緊迫感,要求全行同志要進一步轉變思想觀念,改進工作作風,優化窗口服務,樹立擔當精神,增強執行能力。他指出,要做好“四個全力以赴”,在高質量發展上實現新突破。是全力以赴保持“五穩。穩存款、穩貸款、穩內控、穩收益、穩收入,保持好存款穩定性,持續增加貸款投放,一以貫之加強內控,加強財務收支管理,做到全行營業收入和員工收入穩定增長,打好高質量發展基礎。二是全力以赴實現五進。瞄準高質量發展方向,優化結構,推動轉型,提升質效,推動質量指標前進;解放思想,落實政策,端正態度,提升能力,推動經營理念跟進;簡化流程,提高效率,認真盡責,實現服務質能并進;強化穩健經營理念,增強風險防控意識,提高風險識別能力,促進風控能力精進;增強合規意識,加強案件防范,強化責任意識,引導員工素質上進。三是全力以赴做好“五抓。要狠抓服務實體、風險防控、電子銀行、巡視整改隊伍建設工作,規范高質量發展行為。四是全力以赴加強五建。加強“三好銀行”、基層網點、公司治理、工作作風企業文化建設,激發高質量發展活力。

盧善軍要求,全行同志要樹牢“四個意識,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護,“守本源、控風險、樹品牌、優服務、提質效”為主線,堅守“服務三農、服務小微、服務社區”市場定位,落實“強管理、增存貸、調結構、控風險、優服務、提質效”發展要求,不斷提升自身素質“軟實力,努力實現業務發展“硬指標,共同推動淮南通商農商銀行高質量發展,將我行打造為“員工自豪、股東贊賞、客戶信賴、淮南驕傲、上級滿意”銀行。

會議還對我行2018年度先進集體和優秀個人,榮獲市級及以上榮譽的集體和個人,2018年度信息宣傳工作先進集體和個人,以及2019年一季度“開門紅”旺季營銷先進集體和個人進行了表彰。

辦公室 孫力

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